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中智(福建)经济技术合作有限公司职位表
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部门名称职位名称职位代码招考人数报考人数专业学历工作地点职位详情
中智(福建)经济技术合作有限公司客户服务专员若干若干 "岗位职责: 1. 按客户分类及服务标准执行人力资源外包方面的客户关系维护工作; 2. 解答客户HR日常咨询; 3. 负责社保、公积金业务的增员、减员、缴费操作、实施; 4. 负责客户账单制作、款项催收; 5. 负责毕业生接收、干部调动等人事档案工作; 6. 协助部门完成存量客户的二次开发等其他销售相关工作; 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科学历,人力资源管理或相关专业; 2. 具有人事相关工作经验优先,熟悉社保、公积金政策及相关业务操作流程优先; 3. 熟练运用办公室软件,熟悉excel操作及公式运用; 4. 具有一定的数字敏感性,具备基本的统计与分析能力; 5. 认真、细致、负责,良好的沟通能力、解决问题能力和团队合作精神。" 本科 不限 福建|厦门|思明 本科及以上福建 厦门市 思明区 详情
中智(福建)经济技术合作有限公司法务合规专员若干若干 "岗位职责: 1.负责劳动合同、劳务协议、实习协议、保密及竞业协议、离职补偿协议等各类人事法律文书的起草、修订与审核;优化及审核人力管理制度,排查用工法律风险,出具合规整改意见。 2.负责劳动纠纷调解、协商谈判,全程跟进劳动仲裁、诉讼案件,完成证据梳理、法律文书撰写、庭审应诉等工作。 3.负责为劳务派遣、业务外包等业务提供常态化法务支持,把控业务合规性。 4.审核猎头、业务外包、人力资源服务商等合同,把控合作法律风险。 5.实时跟进最新劳动法律法规及地方司法裁判口径,定期为团队开展用工合规培训,输出风险提示及落地性合规指引,提升团队合规意识。 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 法学本科及以上学历,已通过全国法律职业资格考试,具备扎实的法学专业功底。 2. 有人力资源行业、劳务派遣、外包服务行业经验优先,熟悉地方劳动仲裁及法院裁判实务。 3. 精通《劳动合同法》《社会保险法》《民法典》相关内容,熟练掌握各类人事文书起草、用工风险排查、劳动仲裁及诉讼实操。 4. 逻辑严谨、细心负责,具备较强的证据意识、风险把控能力、沟通谈判能力及抗压能力; 5. 善于跨部门协同,能精准平衡业务发展与法律风险。" 本科 不限 福建|厦门|思明 本科及以上福建 厦门市 思明区 详情