| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【城运集团】财务方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【专业要求】
会计学、经济学等相关专业优先
【岗位职责】
1.负责日常费用审核、凭证编制及账务登记，确保财务核算准确及时；
2.负责发票管理、纳税申报等涉税事宜，确保公司税务合规；
3.参与预算编制与执行跟踪，协助落实财务内部控制制度。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.持证情况：持有会计从业资格证等相关证书者优先。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【城运集团】风控方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【专业要求】
法学等相关专业优先
【岗位职责】
1.完善风险、合规及审计整改制度流程，搭建职能体系；
2.对经营及业务流程中的风险进行事前评估与过程监控；
3.建立合规管理体系，依规组织、监督指导合规工作；
4.对接、牵头配合上级审计机关和外部审计机构的审计工作，牵头落实公司审计整改相关工作。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，法学等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.持证情况：持有法律执业资格证书者优先。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【海控建设】工程技术方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为建筑施工现场管理。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【岗位职责】
1.协助完善技术质量体系，参与施组与方案编制，并负责图纸会审及技术问题的解决；
2.组织技术交底并监督实施，做好竣工收尾及维修保修工作，确保资料完整归档；
3.推动项目技术革新，健全技术管理流程，为签证索赔提供原始资料支持。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.其他要求：工作地点服从调配。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【城运集团】设计管理方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【专业要求】
建筑设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业优先
【岗位职责】
1.负责项目设计过程的跟踪设计和督查（专业部分）；
2.负责组织施工施工图纸设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求；
3.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；
4.负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查；
5.按规定程序对重大设计变更进行审核。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，建筑设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.持证情况：持有中级及以上专业技术职称优先；
4.其他要求：熟悉大型工程项目程序，掌握行业最新政策、知识、社会动态，熟悉有关施工安全、质量、资料、环保等工程行业管理政策、法律、法规。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【城运集团】计算机IT方向 | | 2 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘2人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【专业要求】
计算机类等相关专业优先
【岗位职责】
1.负责公司软硬件、网络及办公系统的日常维护与故障排查；
2.为内部用户提供IT技术支持，解决终端设备及软件使用问题；
3.参与实施网络安全策略，进行系统监控与漏洞排查，保障数据安全；
4.参与业务系统开发、测试或上线实施，支持数字化转型项目。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，计算机类等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.软件技能：熟练运用相关办公软件。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【城运集团】成本方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【专业要求】
工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先
【岗位职责】
1.负责项目进度款申报、收款跟进及最终结算书的编制与资料收集；
2.组织供方结算办理，落实内外签证月清月结，并完成现场收方见证；
3.负责项目过程盘点和动态成本分析报表编制。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.其他要求：工作地点服从调配。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【城运集团】人力资源方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【专业要求】
人力资源、管理类等相关专业优先
【岗位职责】
1.执行招聘计划，负责简历筛选、面试安排与入职流程，满足各部门用人需求；
2.协助组织员工培训活动，跟踪培训效果，支持员工职业发展路径建设；
3.协助实施绩效考核，参与薪酬数据核算与分析，确保激励体系有效运行；
4.处理员工入转调离手续，维护和谐劳资关系，组织企业文化活动。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，人力资源等管理类相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.持证情况：持有初级会计证等相关证书者优先；
4.软件技能：熟练运用相关办公软件。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控城市综合运营集团有限公司 | 【城运集团】投资运营方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控城市综合运营集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资6000至9000元/月，发放12个月。
【专业要求】
金融、工程管理等相关专业优先
【岗位职责】
1.围绕区域主导产业开展招商引资，挖掘储备优质产业项目，拓展企业与产业资源渠道；
2.协助开展项目前期调研、投资测算、可行性研判，撰写项目分析报告，提供决策支持；
3.协助投资项目商务洽谈、合作方案制定，推进项目洽谈、协议磋商；
4.研究产业政策、区域招商政策，搭建项目库与企业资源库，组织招商推介活动。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，金融学、投资学、经济学、工程管理等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.其他要求：具备良好数据分析、逻辑思维，掌握基础投资测算知识，具备文稿撰写能力；有投融资、产业研究、园区招商相关实习经历优先。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控物产集团有限公司 | 【海控物产】国际贸易物流方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控物产集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资5000至8000元/月，发放12个月。
【专业要求】
物流管理等相关专业优先
【岗位职责】
1.负责国内贸易物流运营，对接业务单位及仓库，确保货物收发顺畅，严格管控货权；根据业务需求筛选运输供应商，全程跟踪物流动态，保障货物安全送达；
2.负责国际贸易物流运营，协调港口、货代及内部业务单位，确保货物顺利抵达目的港，提前部署货权管控措施；处理关务问题，保证清关合规顺畅；
3.物流费用支付及货权单据的归档管理，确保账实相符、单据完整可溯；
4.协助物流合同的签署、归档工作，配合外勤组完成库存盘点等现场任务；
5.参与部门事务性工作，包括审计对接、数据报表撰写、流程优化等。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，物流、国贸等相关专业优先；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.软件技能：熟练使用办公软件，具备基础的数据分析及文档处理能力；
4.其他要求：熟悉内贸及外贸物流流程，了解关务、货权管控、港口作业等核心环节；具备良好的跨方沟通协调能力，有较强的风险防控意识和问题解决能力。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |
| 海南海控物产集团有限公司 | 【海控物产】人力资源方向 | | 1 | 若干 | 招聘类型为校园招聘，职位性质为校招，所属部门为海南海控物产集团有限公司，职位类别为不限职位。学历要求为本科，经验要求为应届生。招聘1人。薪资5000至8000元/月，发放12个月。
【专业要求】
人力资源等相关专业优先
【岗位职责】
1.协助公司招聘工作，确保人才引进的及时性；
2.协助公司培训工作，提升员工能力；
3.协助制定公司绩效管理制度，确保绩效考核的公平性。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2.外语水平：英语CET-4或同等水平及以上；
3.持证情况：具备人力资源管理师等相关资质者优先。 | 本科及以上 | 海南 | 详情 |