| 山东省土地发展集团权属二级公司>财务管理部 | 财务管理部税务管理岗（财务经理） | | 1 | 若干 | 专业：会计、税务、财务管理等相关专业；其他条件要求：1.年龄40周岁及以下，具备5年及以上省属企业总部工作经验或税务师事务所工作经验者优先；
2.具有会计师等财务管理类中级及以上职称，具有税务师、注册会计师、高级会计师或省（市）会计领军人才优先；
3.熟练掌握财税法律及相关政策，具备扎实的财务、税务理论及实操能力；
4.具有良好的职业道德和敬业精神，工作细致严谨，抗压能力强；具有良好的沟通协调能力，能够与内外部单位进行高效沟通对接。 | 本科及以上 | 山东 济南市 | 详情 |
| 山东省土地发展集团权属二级公司>财务管理部 | 财务管理部资产评估及产权管理岗（财务经理） | | 1 | 若干 | 专业：会计、资产评估、财务管理、税务等相关专业；其他条件要求：1.年龄40周岁及以下，具备5年及以上省属企业总部工作经验者优先；
2.具有会计师等财务管理类中级及以上职称，具有资产评估师、注册会计师、高级会计师或省（市）会计领军人才优先；
3.熟悉资产评估、产权管理、项目投资相关国资监管规定，掌握产权管理、资产评估工作流程；精通内含报酬率、投资回收期等关键投资指标的分析与应用者优先；
5.具有良好的职业道德和敬业精神，工作细致严谨，抗压能力强；具有良好的沟通协调能力，能够与内外部单位进行高效沟通对接。 | 本科及以上 | 山东 济南市 | 详情 |
| 山东省土地发展集团权属二级公司>人力资源部 | 人力资源部负责人 | | 2 | 若干 | 专业：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学、统计学等相关专业；其他条件要求：1.年龄38周岁及以下，中共党员，具有5年以上国有生产型企业人力资源管理相关工作经验。
2.熟悉国家劳动用工法律法规及国企人事管理政策，熟练掌握人力资源全模块业务流程与实操方法，对现代企业人力资源管理模式有系统认知，可独立搭建生产加工型企业的人力管控体系。
3.具备较强的统筹管理、跨部门协调与团队带领能力，服务意识强。
4.工作敬业务实、抗压性强，具备良好的风险预判与突发事件处置能力，可适配业务拓展与整合期的高强度工作节奏。 | 本科及以上 | 山东 济南市 | 详情 |