| 嘉兴颐和康养服务有限公司 | 院长 | 003 | 1 | 若干 | 专业：专业不限；其他要求：1、具有2年及以上养老机构院长或副院长岗位经验；具备5年及以上养老机构院长或副院长岗位经验的，年龄可放宽至女45周岁及以下，男55周岁及以下。2、全面负责养老机构的运行管理工作；3、根据公司中长期发展规划和年度战略规划制定相应的年度工作计划，按期布置、深入检查、及时总结各项工作落实情况；4、分析处理服务中的各类投诉意见，及时预防、纠正，严防差错事故的发生；5、按照公司标准化建设的要求，做好推广落实工作，不断提升服务品质；6、确保主要岗位的配置及人员资质与标准相符，满足机构的正常运行；7、加强教育与培训工作，注重人才培养，组织落实考核、任免、奖惩等工作；8、遵守财务管理制度，配合接受上级主管部门的审计检查；9、承担机构（法定）安全责任人的工作，全面落实防范措施，确保安全管理。建立健全安全管理部门和组织(含义务消防队)，审查批准安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案，定期研究、督导安全问题，及时如实向集团主管部门报告安全事故发生和处理情况；10、完成集团主管部门交办的各项工作。 | 专科及以上 | 浙江 嘉兴市 | 详情 |
| 嘉兴颐和康养服务有限公司 | 护理主管 | 005 | 3 | 若干 | 专业：专业不限；其他要求：1、40周岁及以下；具有2年及以上护士经验或2年及以上养老（含机构、居家养老）工作经验；2、根据护理部要求，严格执行、落实部门工作计划；3、熟悉了解所管辖区域的长者与员工相关情况；4、知晓员工薪资并掌握员工的薪资与实际工作能力的匹配度；5、及时做好相关台账的记录与班组长台账的审阅工作；6、落实《护理日常工作质量检查内容》（简称小方块），每日不少于2次查房且有记录；7、按照要求做好《个案护理》工作，每个护理照护区域不少于2份；8、做好环境维护管理与温馨提示板相关护理内容的更新；9、做好管辖区域团队建设工作，确保员工保持良好状态，满足长者服务需求；10、重视照护区域的入住率，指导护理员做好服务工作，确保长者不因主观原因流失；11、每日组织召开会议，有主题有特色；12、配合护理部主任，完成其交办的各项工作。 | 中专及以上 | 浙江 嘉兴市 | 详情 |