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2026年江苏金服数字集团有限公司招聘简章
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苏州金医数字科技有限公司职位表
职位个数:  
3
招录人数:  
3

职位列表

部门名称职位名称职位代码招考人数报考人数专业学历工作地点职位详情
苏州金医数字科技有限公司高级项目经理101若干 招聘条件-学历要求(最低):硕士研究生;招聘条件-专业:医学、药学、生物医药、公共卫生,计算机科学、电子信息、自动化、数学、统计、理工科类等相关专业;招聘条件-工作年限要求:5;招聘条件-其他条件:1、具有五年及以上相关工作经验; 2、具有医疗数据合规或项目管理经验,有医院/医疗企业合规体系搭建经历者优先; 3、综合条件特别优秀的,可适当放宽要求。 硕士研究生及以上江苏 苏州市 详情
苏州金医数字科技有限公司业务拓展111若干 招聘条件-学历要求(最低):硕士研究生;招聘条件-专业:市场营销、工商管理、经济学、公共管理、医学、理工科类等相关专业;招聘条件-工作年限要求:3;招聘条件-其他条件:1、具备三年及以上商务拓展、机构合作或企业 BD 经验,熟悉医疗、医药研发、保险等相关行业者优先; 2、具备独立拓展大型机构客户的经验,能够从“识别场景机会—构建方案—推动试点落地”形成闭环; 3、具备良好的解决方案能力,能基于医疗产品体系理解客户需求并提出可落地的业务路径; 4、具有较强的沟通能力、谈判能力和资源协调能力,能有效推进合作协议与机制落地; 5、具备市场洞察和分析能力,能够提出具有前瞻性的业务判断; 6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。 硕士研究生及以上江苏 苏州市 详情
苏州金医数字科技有限公司数据架构师121若干 招聘条件-学历要求(最低):硕士研究生;招聘条件-专业:计算机科学与技术、软件工程、数据科学、信息管理、电子信息工程、自动化、数学、统计等理工类相关专业;招聘条件-工作年限要求:5;招聘条件-其他条件:1、具有五年及以上数据架构、数据平台或数据中台建设经验; 2、有大型政府项目、智慧城市、交通/政务数据共享平台、数据治理或数据交换平台经验者优先; 3、熟悉数据治理体系(如数据标准、数据质量、元数据管理、主数据管理等); 4、精通数据架构体系设计,包括数据分层、数据建模(ODS/DWD/DWS/DIM/FDM)等方法论; 5、熟悉主流数据处理架构(批处理、流处理、湖仓一体、数据中台)并能做技术选型; 6、熟悉跨部门数据交换、共享、流通机制设计; 7、能规划高速、安全的数据交换链路,包括实时数据通道、标准接口、数据安全策略等; 8、有数据总线、数据交换平台、数据高速通道等建设经验者优先; 9、熟悉数据安全规范(分级分类、隐私保护、脱敏、访问控制); 10、能在多主体协同场景下设计安全、合规的数据流通方案; 11、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。 硕士研究生及以上江苏 苏州市 详情