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合肥综合性国家科学中心人工智能研究院2026年博士后及科研岗位招聘简章
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基于普适心理计算的认知障碍诊疗与认知增强研究与应用职位表
职位个数:  
2
招录人数:  
2

职位列表

部门名称职位名称职位代码招考人数报考人数专业学历工作地点职位详情
基于普适心理计算的认知障碍诊疗与认知增强研究与应用多模态大模型博士后/特任副研究员1若干 专业要求:人工智能、自动化、计算机相关专业;招聘条件:1.博士及以上学历,计算机科学、人工智能、心理学(计算心理学、认知科学方向)或相关交叉学科背景,具备多模态学习、大模型、情感计算等研究经验; 2.熟悉主流大模型架构(如Transformer系列)、多模态融合技术,掌握PyTorch/TensorFlow等框架,具备扎实的算法实现与模型调优能力; 3.熟练掌握Python编程,具备良好的工程实践能力;有C++/CUDA优化、模型部署或高性能计算经验; 4.具备跨学科研究与协作能力,能清晰理解心理学需求并将其转化为技术方案,具备较强的技术文档撰写与学术表达能力; 5.具备良好的英语阅读与沟通能力,思维开放,学习能力强,具有团队协作精神和主动推动项目落地的责任心。 仅限博士研究生安徽 合肥市 详情
基于普适心理计算的认知障碍诊疗与认知增强研究与应用心理学博士后/特任副研究员1若干 专业要求:心理学(心理学、应用心理等)或交叉学科(心理学 + 计算机科学、认知科学)相关专业;招聘条件:1. 心理学(心理学、应用心理等)或交叉学科(心理学 + 计算机科学、认知科学)博士及以上学历; 2. 心理学基础:精通心理测量理论、统计分析方法及常见干预技术; 3. AI 与技术能力:掌握 Python/R 编程基础,能完成心理学数据的处理与简单分析验证;了解 AI 基础概念,可与算法工程师清晰沟通模型的心理学需求; 4.工具与方法:熟练使用 SPSS、JASP 等统计软件,掌握数据可视化工具(如 Tableau、Power BI),并具备撰写技术文档的能力; 5.具备跨学科思维与问题拆解能力,能将复杂心理理论转化为可量化的技术指标; 6.优秀的沟通与团队协作能力,能在多学科团队中推动项目落地(如协调心理学专家、工程师、产品经理)。 仅限博士研究生安徽 合肥市 详情