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广东工商职业技术大学>人力资源处	人力资源处科员		若干	若干	人力资源管理类：组织行为学、组织与工作设计、人力资源战略与规划、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等方向相关法律类：劳动法与社会保障法、劳动社会保障与经济法律实务、工会与社会治理法律实务、劳动法学等方向其它相关管理类：文秘类、行政管理类、财会管理类	硕士研究生及以上	广东肇庆市端州区	详情

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