学历要求
本科及以上学历,学士及以上学位
专业要求
人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业
任职要求
1.30岁及以下(1994年9月1日及以后出生);2.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,熟悉国家相关政策、法律法规;3.具有国有企业人力资源相关实习经验或在校期间担任学生干部的优先考虑,熟悉人力资源管理六大板块专业知识;4.具备较强的组织协调能力、抗压能力、沟通表达、分析及逻辑思维能力,较强的文字功底,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;富有团队合作精神,责任感强,热爱组织工作,态度积极向上,工作认真细致,能吃苦耐劳;5.具有良好的心理素质,身体健康,能够适应岗位需要;6.中共党员,2025年应届毕业生,特别优秀者可适当放宽应聘条件。