1

经营管理部

1

经营管理部

经营管理专员

1

1.负责建立健全经营业绩考核体系：根据公司战略和业务目标，制定并不断完善经营业绩考核指标和标准，确保考核体系的科学、合理和公正； 2.负责汇总公司生产经营计划：收集各部门生产经营计划，对计划及重大项目进行汇总、整理分析、经济评价、审核等管理工作，为公司决策提供依据； 3.负责跟踪经营过程：对企业的经营过程进行跟踪监控，确保各项计划和目标得到有效执行，参与经营过程中的重大项目招标采购、合同谈判等管理工作； 4.负责监控经营指标：监控各项经营指标，及时发现异常情况并采取相应措施； 5.负责分析经营情况：定期对企业的经营情况进行深入分析，为企业决策提供支持； 6.负责制定改进措施：根据经营分析结果，制定相应的改进措施和优化方案，提高企业的经营效率； 7.负责协调部门工作：与其他部门进行协调沟通，确保企业经营管理工作的顺畅进行； 8.编写公司经营管理相关看板和报告； 9.开展公司经营业绩考核工作； 10.完成领导交办的其他任务。

社会招聘

13.5-20万元/年

1.招聘对象：非应届毕业生。 2.学历要求：本科及以上学历。 3.工作经验要求：3年及以上信息相关行业经营管理工作经验。 4.专业要求： （1）本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、电子信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、人工智能、通讯工程等信息类相关专业。 （2）研究生：计算机科学与技术、软件工程、电子信息、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程等信息类相关专业。 5.年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年9月30日以后出生）。 6.政治面貌要求：不限，中共党员优先。 7.专业能力要求：（1）熟悉信息化行业企业经营管理工作，了解经营管理相关法律法规、政策要求等。（2）熟悉数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。（3）能结合实际拟定公司项目预算、技术经济管理等工作的管理办法和实施方案，能熟练运用政策和有关规定进行经营分析，并能正确协调处理经营管理实际工作中的问题。（4）能熟练设计公司生产经营业绩考核体系，能熟练制定公司生产经营目标和生产经营计划，能高效开展公司生产经营过程跟踪和管控。（5）组织纪律性强，保密意识强，沟通协调能力强，有较强的团队合作精神。（6）具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力。（7）具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力，工作细心、责任心强、抗压能力强。（8）有大型数字化或科技企业经营管理相关岗位工作经历者优先。 （9）同等条件下研究生及以上学历者优先。