招聘条件-学历要求
本科及以上
专业要求
人力资源、行政管理等相关专业
工作年限要求
1.本科毕业,从事国企或大型外企综合管理部相关工作6年以上,其中团队管理经历不少于2年;
2.研究生毕业,从事国企或大型外企综合管理部等相关工作3年以上,其中团队管理经历不少于1年。
招聘条件-其他条件
1.45周岁及以下;
2.掌握人力资源、党群组织、行政办公、文字写作、宣传策划等综合行政类岗位的专业知识和技能;能带领团队成员开展工作,且团队业绩突出;
3.熟悉公司业务全部流程,人力资源管理、党务管理、行政管理经验经验丰富,能完成人力资源、党群、综合行政、文秘管理等业务流程、管理制度的修订、完善方案;
4.思维敏捷,责任感和事业心强;具备较强的组织管理、协调沟通、语言表达及应变能力。