四川银行分支机构高管社会招聘
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成都地区管理型支行行长
若干
招考人数
基本信息
招录人数
若干
职业代码
报考单位
中层副职级
部门代码
职位详情
职位描述
1.负责支行全面工作; 2.贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标; 3.负责市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作,负责支行内控合规和安全生产,防范业务及经营风险,确保安全、有序的运营环境; 4.负责支行员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力; 5.完成分行交办的其他工作。
任职条件
1.中共党员; 2.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上),具有较丰富的金融行业相关经营管理工作经验; 3.专业素养较高,业务管理能力较强,原则上应具有信贷从业经验,具有国有大行、全国性股份制银行地市级分行高级管理人员工作经验者优先; 4.善于沟通协调,注重执行落实; 5.团队管理能力较强,能够充分调动干部员工工作积极性; 6.具有较强的大局观念,敬业担当; 7.熟悉银行相关法律法规和监管制度,合规意识较强。