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西藏公司

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西藏公司

总经济师

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1、制定规章制度：根据国家有关的经济政策和经济法规，组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。 2、市场调查与预测：领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。 3、发展战略与规划：组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针，并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。 4、监督与审核：监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施，研究和处理企业的一切重大经济问题，审核及签署企业的重要经济文件。 5、经济协作与信息管理：组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合，处理企业同各方面的经济关系；领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。 6、成本管理：确保实现预算制造成本，对公司项目成本管理工作进行统一的组织领导与规划，保证项目预算制造成本的实现。

西藏公司及其项目所在地

人员薪酬 待遇根据 工作经验 、学历、 持证、职 称等情 况，比照 转企同类 人员套定 职级。按 照目前公 司现行薪 酬管理办 法确定公 开招聘人 员待遇。

男

1、学历要求：通常要求本科及以上学历，专业包括土木工程、财务、经济管理等。 2、工作经验：一般要求5-10年以上的相关工作经验，有在中大型企业或相关领域的工作经验为佳。 3、年龄要求：通常不超过45岁，特别优秀的可适当放宽。 4、专业能力：熟悉建筑装饰行业市场特点、经营模式及管理体系，了解行业现状及国内外市场动态，掌握相关法律法规和商务工作、招投标流程及应用。 5、领导与管理能力：具有优秀的领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力，敏锐的市场洞察力和谈判能力。