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班子成员

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班子成员

总经理

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1.依据主管部门要求及公司战略目标谋划产业布局，制定年度目标并指导年度任务目标的分解与完成； 2.组织落实各项经营业绩指标、带领团队贯彻执行经营战略、集团重大决策及集团董事会下达的其他任务目标； 3.负责建立健全管理体系，规范各项制度和流程建设； 4.根据经营目标，全面负责包括文旅品牌打造、文旅项目和景区运营管理、文旅产品营销与市场推广等工作； 5.负责业务团队的组建及管理，包括人员招聘、培养、考评等工作，统筹人力资源、行政后勤等工作； 6.负责经营拓展、外部关系协作、维护客户关系、处理危机公关等工作，保证公司平稳运营。

不限

全日制专科及以上学历

45周岁以下

旅游管理、导游、广告学、企业管理、市场营销、公共管理、汉语言文学、工商管理、经济学类等相关专业

5年及以上相关工作经验

1.具有5年及以上同岗位工作经验或本行业及相近行业高层管理经验，有大型文旅项目运营工作经验或4A级及以上景区全面运营管理工作经验,曾主持或重点参与大型节庆活动策划、乡村旅游策划及景区规划设计、开发建设、运营管理等景区投资全过程工作（需提供案例资料）； 2.具备较强的市场分析和策划能力，具备文旅项目招商经验及成功案例; 3.对综合型文旅项目的前期运营筹备及后期运营管理工作具有丰富经验； 4.了解文旅行业宏观政策、行业动态、市场动态，熟悉文旅行业经营模式及相关法律法规； 5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、创新能力，以及良好的谈判能力、敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 6.熟知现代企业经营管理模式，具有文旅类国央企工作经验者优先； 7.符合岗位条件的现任党政机关、事业单位正科级（相应层级）或在副科级（相应层级）岗位2年及以上工作人员均可报考。