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党群人事部（党委办公室、工会办公室、信访办公室、团总支办公室）

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惠州市产业投资集团有限公司 集团本部

党群人事部（党委办公室、工会办公室、信访办公室、团总支办公室）

薪酬绩效专员 （职员）

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1.年龄、学历、专业及职称要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业； 2.工作经验要求：3年以上薪酬绩效工作经验；有国企薪酬、绩效、考核方面改革工作经验优先； 3.能力要求：熟悉人力资源知识，掌握薪酬、绩效、考核等相关政策，能够起草薪酬绩效相关方案和文件。 4.其他要求：工作主动积极，具备独立完成岗位职责的能力，逻辑思维清晰；具有良好的思想品德和道德素质，身体健康。