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子公司

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子 公 司 襄阳赋能人力资源开发有限公司

人力资源市场 开发经理

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1.负责制定公司人力资源市场开发战略，制定并执行人力资源业务发展计划，负责具体项目的初步可行性评估，建立项目数据库，根据项目计划协调各方资源，确保项目按时保质完成。 2.负责人力资源市场调研与分析，研判行业动态和人才市场趋势，为公司业务拓展提供依据。 3.独立拓展新客户资源，并对现有客户关系进行管理和维护。 4.完成领导交办的其他工作。

薪酬面议

1.具有全日制硕士研究生学历，且年龄不超过40周岁，或具有全日制本科（不含专科起点本科）学历，且年龄不超过35周岁，市场营销、人力资源相关专业优先。 2.具有五年及以上人力资源服务管理等相关工作经验，熟悉人力资源市场，具备良好商务谈判技巧及语言表达能力，有较强的组织领导能力。 3.政治素质好，组织纪律观念强，具有较强的责任心，身心健康，具有正常履行职责的身体条件。