中国能源建设集团天津电力建设有限公司人力资源主管中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘7人信息国企岗位详情-粉笔职位库

负责项目人力资源专业工作；负责项目部人员的调配管理，组织制定项目部人员进退厂计划并实施；负责组织项目部副总及以下管理人员的绩效考核工作；组织各部门分解项目部年度 KPI 指标、制定实施措施，定期盘点；负责现场员工劳动纪律的日常监督管理；编制并组织实施项目部培训计划；配合实施工程公司、公司培训计划；配合公司、工程公司组织本项目员工的专业技术职称评定、职业技能鉴定、各类取证验证等有关工作；配合工程公司组织本项目员工劳动合同的签订、续订、终止、解除工作；参与分包商过程考核管理工作，对各施工单位进行提出考核意见；负责组织办理现场员工进、退场手续，组织进场体检、培训，办理胸卡，组织特殊工种技能鉴定；编制现场人员统计快报，建立和维护现场人员台账、特殊工种台账；落实项目部薪酬福利工作，负责项目副总及以下员工工资计发工作。