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人力资源部

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人力资源部

人资部部长

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新疆和田

大专

人力资源管理、劳动与社会保障或相关专业

1.具备3年以上人力资源管理相关工作经验，有一定的团队管理经验优先。2.需要具备制定公司人力资源管理策略和计划的能力，以及招聘和人才管理、岗位设置和职称评定、绩效管理、培训和发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的专业知识和实践经验。3.具备较强的沟通与协调能力，能够与各级别员工保持良好的关系，妥善解决不同意见和矛盾。这有助于有效处理员工之间的矛盾和纠纷，提供公正和合理的解决方案。