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北京北辰实业股份有限公司

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北京北辰实业股份有限公司

人力资源部副部长

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北京

1.协助组织开展公司人力资源规划工作； 2.协助建立与完善公司人力资源管理体系，规范公司辖属企业的人力资源管理工作； 3.协助统筹公司招聘和职工教育培训工作； 4.协助统筹公司薪酬管理和员工绩效管理工作； 5.组织开展公司劳动关系管理工作； 6.组织公司人力资源信息管理系统建设； 7.完成公司和领导交办的其他工作任务。

面向全社会

1.具有大学本科及以上文化程度，中共党员优先。 2.具有5年以上工龄，具有央国企或省市属国企相关岗位工作经历或专业背景者优先。 3.熟悉企业人力资源管理相关政策法规，了解人力资源工作具体操作流程，具有丰富的人力资源管理工作经验，具备较强的规划能力，能够协助制定人力资源管理规划。熟悉先进的人力资源管理理念。 4.有担当精神，具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具有正常履职的身体条件。