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工业经济研究所

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工业经济研究所

科研岗位2

从事企业管理、会计与财务、技术创新、国有企业与民营经济等领域学术研究等相关工作。

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京内户籍在职人员、博士后出站人员

考试采取代表作评价+笔试+面试方式进行，应聘人员选择1篇（部）代表作，代表作一般为正式发表的以独著、第一作者或导师一作本人二作身份所著的学术论文或正式出版的以独著身份所著的专著。由专家组成代表作评价小组，采取匿名方式，对代表作进行打分，满分为100分，合格分数线为60分，合格分数线及以上应聘人员进入笔试和面试。笔试满分为40分，面试满分为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。

联系人：黄老师、郝老师 电话：010-68024990、010-68030205 邮箱：office-iie@cass.org.cn

博士研究生

工商管理学（1202）。

1.外语水平较高，能进行熟练的听说读写，适应研究及国际交流的需要；需要既能从事学术研究，也能从事智库研究工作；年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。 2.应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在 AMI 核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。 其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。 3.出版学术专著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文的，按照有关程序认定。 4.应聘科研岗位1的，同等条件下，区域经济学（020202）、产业经济学（020205）和人口、资源与环境经济学（020106）专业优先。 5.应聘科研岗位2的，同等条件下，企业管理（120202）专业优先。