1

中国工商银行

4

专业人才岗 （分行特色系统架构岗）

昆明分行

1、负责分行特色通用开发框架设计与研发、确保系统的先进性、可扩展性和安全性； 2、负责分行特色项目技术选型与评审，确保项目技术方案的合理性和可行性； 3、负责分行特色项目性能优化，提升系统性能和稳定性，推动技术创新和应用落地； 4、负责分行特色项目风险管理与应急管理工作，确保分行特色业务连续性运行； 5、负责分行特色项目文档管理工作，跟踪研究新技术在银行业务中的应用场景，推动新技术在行内的落地实施。

1、具备良好的道德品质和职业操守，较强的责任心和适岗能力；身体健康，具有较好的心理素质。 2、遵纪守法，未受过司法机关和金融监管机构处罚，无违法、违纪等不良行为。 3、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神。 4、符合我行亲属回避及招聘录用管理的相关政策及规定。

报考专业人才岗位的，应具有良好的英语能力，具体如下：主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

1、取得国家承认的计算机及相关专业大学本科（含）以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证； 2、2年及以上相关工作经历，具备较全的主流软件开发技术栈知识，熟悉分布式系统、微服务架构、云计算等前沿技术，有实际项目研发经验，有解决相关技术栈疑难问题的能力； 3、具备3年（含）以上项目管理及系统架构工作经验，有带5人以上团队进行中等规模以上软件研发项目成功经历，有大型架构设计经验者优先考虑。

报考专业人才岗位的，年龄要求原则上在40周岁以下。