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宜宾市科技人才有限公司

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宜宾市科技人才有限公司

战略规划部部长/副部长

四川省宜宾市

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1.分产业梳理现有技术布局、未来技术路线以及迫切需要解决的短板和弱项，形成产业技术创新图谱；2.梳理科技人才现状及需求，建立科技人才招引图谱，根据产业情况匹配人才招引；3.主持部门全面工作，组织战略目标管理、经营运行情况调研分析等工作；4.组织新领域、新产业的调研和论证工作。

按公司薪酬体系执行。

本科及以上

1.年龄45周岁（含）以下；2.本科及以上学历，专业不限；具有5年及以上战略管理相关经验优先；3.具有较强的组织沟通、分析判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的公关能力；具有较强的文字功底。