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宜宾市科技人才有限公司

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宜宾市科技人才有限公司

人事主管

四川省宜宾市

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1.人力资源发展规划；2.编制组织架构及部门、岗位职责人力资源相关制度体系建设；3.薪酬绩效管理、招聘管理、培训管理、职称管理、人事和劳动关系管理；4.部门、员工年度绩效考核。

按公司薪酬体系执行

本科及以上

1.年龄35周岁（含）以下；2.本科及以上学历，并取得学士及以上学位，管理学、法学、工商管理、文学等相关专业；3.中共党员；4.具有2年及以上行政机关、企业事业单位从事人资岗位工作的经验优先。