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襄阳赋能人力资源开发有限公司

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襄阳赋能人力资源开发有限公司

副总经理

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公司经营范围：就业指导、政策咨询、创业辅导、融资对接，人事考试服务、职业能力鉴定、薪酬管理、人才项目评审，劳务派遣，人事代理，档案管理，人力资源服务外包，礼仪服务，会议及展览服务，人才教育培训等。

15-19万元 （含年度绩效及五险二金个人部分）

1.具有全日制本科及以上学历（不含专科起点本科），年龄不超过40周岁（1983年6月1日以后出生），中共党员优先。 2.具备三年以上工作经历，在副科级（含相当层次职级）及以上岗位或市属、各县市区属国有企业同层级及以上管理岗位工作两年以上。 3.政治素质好，组织纪律观念强，具有较强的责任心；具有企业经营管理相关经验优先。 4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。