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贵阳畅达轨道交通建设有限责任公司第四批社会招聘161人
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贵阳畅达轨道交通建设有限责任公司第四批社会招聘161人职位库
人力资源部职位表
人力资源部职员（薪酬绩效管理岗）
人力资源部职员（薪酬绩效管理岗）
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
人力资源部
部门代码
职位信息
序号
11
部门
人力资源部
岗位名称
人力资源部职员 （薪酬绩效管理岗）
岗位职责（主要职责）
负责职工薪酬、人力成本、社会保险、公积金、职工福利、绩效管理等工作。
执业资格
/
工作地点
贵阳
人数
1
其他任职资格
1.具有人力资源管理、薪酬绩效管理等相关工作经历3年以上； 2.熟悉薪酬管理、绩效管理、社保管理相关政策知识，熟悉企业管理相关知识。 3.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、保密意识、写作能力和语言表达能力，熟练掌握办公软件和办公自动化操作技能。
报考条件
学历
本科及以上
专业
人力资源管理、工商管理、财务相关专业
年龄
35周岁及以下
从事相关工作年限
3年及以上
职称
/