任职资格条件
1.学历:全日制本科及以上,硕士研究生优先;2.专业:人力资源管理、工商管理、经济管理、市场营销等相关专业;3.年龄:45周岁及以下;4.政治面貌:中共党员优先;5.资格证书:中级经济师及以上优先;6.工作经验:15年及以上相关工作经验,与各事业单位、大中型企业保持较好的合作关系;7.业务经验:10年及以上企业经营管理或组织人事、人力资源管理工作经验,5年及以上人力资源服务行业经营管理经验优先,熟悉劳务派遣、招聘、业务外包,或职业技能院校管理等业务优先;熟悉现代企业管理模式和运营流程;8.项目经验:无要求;9.其他要求:在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;有良好的职业道德操守,有较强的凝聚力和团队协作能力。