任职资格条件
1.学历:全日制本科及以上;2.专业:人力资源管理、教育培训、市场营销、心理学等相关专业;3.年龄:30周岁及以下;4.政治面貌:无要求;5.资格证书:无要求;6.工作经验:有一定的在培训机构或职业技能鉴定机构的工作经验;7.业务经验:3年及以上培训教育行业业务经验,有素质拓展训练组织经验;了解展会或论坛规划和组织工作流程,了解整合培训师资、场地等培训资源的方法;了解培训公开课设计、企业内训课程设计等;8.项目经验:具有交付培训项目经验;9.其他要求:性格开朗,具备良好的人际沟通和需求理解能力,具备良好的应变能力和承压能力;工作责任心较强,具有良好的敬业精神和团队合作精神;可适应经常性出差。