任职资格条件
1.学历:全日制本科及以上;2.专业:人力资源、企业管理、行政管理等相关专业;3.年龄:35周岁及以下;4.政治面貌:中共党员;5.资格证书:助理或企业二级人力资源管理师优先;6.工作经验:6年及以上相关工作经验,有在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先;7.业务经验:5年及以上人力资源管理相关工作经验;热爱人力资源管理工作,熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等多数板块的专业知识;在薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理经验丰富优先;8.项目经验:无要求;9.其他要求:具有良好的语言表达和沟通协调能力;政治坚定、作风优良,具有较强的责任意识和抗压能力。