任职资格条件
1.学历:全日制本科及以上,硕士研究生优先;2.专业:人力资源、企业管理、行政管理等相关专业;3.年龄:40周岁及以下;4.政治面貌:中共党员;5.资格证书:中级或企业二级人力资源管理师,或中级经济师优先;6.工作经验:8年及以上相关工作经验,有多年在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先;7.业务经验:6年及以上人力资源管理或干部管理相关工作经验;热爱人力资源管理工作,熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等六大板块专业知识;在薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理经验丰富优先;熟悉干部管理相关政策、流程、方法;8.项目经验:无要求;9.其他要求:具有较强的语言表达、公文写作和组织协调能力;政治坚定、作风优良,具有较强的责任意识和抗压能力。