山西红杰人才集团有限公司公开招聘工作人员23名
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产品研发经理
4
招考人数
基本信息
招录人数
4
职业代码
报考单位
山西红杰人才集团有限公司
部门代码
职位信息
序号
2
岗位
产品研发经理
数量
4
岗位职责
1.熟悉联网收费、ETC业务,能够根据上级要求,行业动态,结合我省实际策划各类产品; 2.负责产品全生命周期管理,从市场调研和需求分析到产品设计和开发,再到上线运营,不断改进和创新,以满足用户需求并实现商业目标,要求策划产品的转化率不能低于60%; 3.负责通过市场调研和用户反馈,了解市场需求和竞争情况,分析用户需求和行为,为产品的定位和功能设计提供依据; 4.负责制定策划方案(含:产品定位、目标市场、功能设计、研发计划和概算)、编制可行性研究报告、立项申请书和需求规格说明书,筹备产品研发小组,配合部长开展立项过程中的各项审批事宜。研发小组成立后,负责制订整体的研发计划,并对研发过程进行监督管理; 5.负责产品研发的进度和质量管理,协调各个团队的工作,确保产品研发的顺利进行和目标的实现; 6.负责关注行业的最新技术和趋势,进行技术研究和创新,提出新产品、新功能的建议,推动产品的不断发展和创新; 7.负责用户界面设计,以提供良好的用户体验和视觉效果,包括颜色、图标、字体等元素的选择和搭配; 8.负责根据用户反馈结果,不断优化用户界面设计,提升用户的满意度和使用体验; 9.负责使用设计工具创建用户界面的原型,以便进行用户测试和产品迭代; 10.负责设计产品的指导实施工作; 11.负责编写设计文档和规范,包括设计原则、样式指南和交互规范等,以便开发团队和其他相关人员参考和遵循。
备注
报考条件
岗位要求
1.具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识,具备独立带领10人以上团队独立实施项目的优先。需要对所负责的产品或高速公路收费行业有一定的了解和技术背景,以便与开发团队进行有效的沟通和协作。 2.具备良好的商业意识,能够理解市场需求和竞争情况,从而制定出合适的产品策略和路线;关注用户需求和体验,能够进行用户调研和用户行为分析,以便设计出满足用户需求的产品;要与各个团队进行有效的沟通和协调,包括开发团队、设计团队、销售团队等,以确保产品的顺利开发和上市。具备良好的项目管理能力,能够制定项目计划、跟踪进度、解决问题并确保项目按时交付;具备数据分析和决策能力,能够根据市场和用户数据做出明智的决策,并及时调整产品策略;具备创新思维和解决问题的能力,能够通过不断的创新和改进来推动产品的发展和优化。 3.具备良好的设计能力、创造能力和沟通能力,能够理解用户需求并将其转化为具体的设计方案。
学历及工作经验要求
1.大学本科及以上学历,研究生学历优先; 2.五年以上工作经验,具有大型项目(参与100万以上项目)开发管理经验优先; 3.具备使用Axure等原型设计工具和掌握HTM5, CSS等前端技术以及了解后端编程语言和数据库技术。