任职要求
1.基本条件:政治素质高,中共党员,年龄原则在45岁以下;
2.学历职称:大学本科以上学历(硕士研究生及以上学历优先),管理学、经济学等相关专业;持有人力资源相关资格证书或中级以上职称;
3.从业经验:
(1)具备人力资源管理工作经验5年(含)以上;
(2)有2年级以上国有企业相关工作经历者优先;
4.综合能力:
(1)熟悉人力资源管理知识和国有企业人力资源管理流程;
(2)工作严谨、诚实可靠、有原则;
(3)具备较强的统筹协调能力和文字写作能力;
5.同岗位工作经历业绩特别突出者,上述条件可适当放宽。