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2024004

合肥蜀山高科园区发展有限公司及下属子公司

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合肥蜀山高科园区发展有限公司 综合行政部

人力资源岗

2024004

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1、5年及以上人力资源管理工作经验，熟悉组织人事、职级管理、员工培训、员工关系管理，能够独立开展其中2个模块的体系化设计及落地实施工作； 2、思维清晰，逻辑性强，有良好的沟通协调、组织、执行与判断能力，有团队协作精神； 3、有大型企事业单位或国有企业工作经验优先； 4、双一流高校毕业优先，全日制研究生学历可放宽至38周岁。

1、负责年度培训计划的编制，负责培训计划执行； 2、根据业务需求，及时响应和解决业务对培训、人才发展的定制化需求，制定并实施培训、人才发展项目； 3、协助员工招聘工作，负责人员培训、企业文化活动的组织，员工关系维护及各项活动的组织实施； 4、完成领导交办的其他工作。

15万元左右

35周岁及以下

本科 （学士）及以上

人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、工商（企业）管理、经济管理等相关专业