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宁波分公司

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宁波分公司

分公司行政人事岗

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1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 2.负责招聘工作，协调、办理员工关系管理、薪酬、考核等工作； 3.负责管理人力资源相关文件和档案； 4.负责公文管理等相关工作； 5.组织开展公司培训及其他活动； 6.完成公司交办的其他工作。

宁波市

1.中共党员优先，28周岁及以下，本科及以上学历；思政、管理、金融、汉语言文学、文秘、法律等相关专业； 2.具有较好的文字能力，良好的语言表达能力、沟通协调能力和服务意识；熟练运用公司各类办公软件及业务软件，独立高效完成工作任务； 3.有强烈的事业心、责任心、进取精神及团队协作精神，认同公司企业文化及理念，有良好的执业操守； 4.特别优秀者条件可适当放宽。