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广东电网能源发展有限公司

变电设计岗位（柔性直流/电气一次）

广东广州

国企

1.承担变电专业设计方案的研究，开展设计方案和技术经济比较，提出技术先进、经济合理的设计方案；2.编制作业计划，编写施工图卷册任务书，编制勘测任务书；3.根据设总编制的设计计划文件，编制变电设计计划、专业间互提资料进度和卷册施工图交出计划，并对该进度计划动态控制；4.掌握工程有关的变电专业情况，审签原始资料，落实开展设计的条件；5.开展变电专业调查收资工作，编制、审查收资提纲、收资报告和设计输入数据；6.落实专业间联系配合，审签提出的联系配合资料，并对收到的专业配合资料进行验证，按规定会签专业图纸和设计文件，保证设计接口质量；7.组织变电设计文件的编制修改，保证设计成品内容深度符合规定，设计质量满足要求，审签专业交出的全部设计文件；8.控制变电专业设计工程造价，按要求组织开展限额设计；协助工地代表做好设计交底工作，协助工地代表解决有关技术问题；9.负责上级交办的其他工作。

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三年

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广东电网有限责任公司

/

电力咨询事业部

无

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夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）不得在同一直属单位工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶）不得在直属单位同一内设部门或班队工作，或者有直接上下级关系的职务。

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电气类相关专业

本科及以上

不限

不限

不超过40周岁（计算截止时间为2024年7月11日）

1.学历要求：大学本科及以上学历。2.持证要求：具有相应专业中级工程师及以上专业技术资格，同时具有注册咨询工程师或注册电气工程师优先。3.年龄要求：一般不超过40周岁。4.工作经验要求：同时满足以下工作经验要求：（1）最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年，硕士研究生的毕业后工作应满2年，本科毕业后工作满3年；（2）具有5年及以上电力设计经验；（3）南网电网系统内员工报名的，属于校园招聘方式进入的人员，原则上在公司系统内工作不少于3年，同时满足基层一线或一线班组工作年限要求；属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行。

系统内/外