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南方电网能源发展研究院有限责任公司

企业运营管理研究岗（人力资源管理研究方向）

广东广州

国企

1.负责企业基础理论、管理工具研究。2.负责企业运营管理相关标准、规程、规范及案例编制工作。3.负责企业人力资源、运营、市场营销等管理研究。4.负责企业绩效管理、创新管理、全面风险管理、企业内部体制机制改革、电力行业法律法规等方向研究。5.负责企业精益管理与标杆管理研究。6.完成领导交办的其它工作。

南方电网能源发展研究院有限责任公司

二年

18

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企业管理研究所

经济类、管理类、心理学等相关专业

硕士研究生及以上

不限

不限

不超过38周岁，博士研究生可放宽至不超过40周岁（截止至2024年7月11日）

1.职称要求：原则上应当具有中级及以上专业技术资格或者注册执业资质。2.工作经验：具有企业运营管理、人力资源管理研究咨询等相关工作经验，曾发表SCI管理类论文者优先。3.能力要求：（1）具有系统的企业管理专业基础知识和相关工作经验，熟悉国家及企业管理政策，熟练掌握企业管理类课题项目研究方法和管理程序。（2）具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题能力，具有较强的责任心，团队意识和合作精神。

系统内/外