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总公司/力资源部

1.大学本科及以上学历，35岁以下,人力资源管覆筹相关专业,有2年以上绩效管理相关工作经验，持人力资源中级证书者优先2.贵任心强，品行端正，熟练电脑操作及office 办公软件，其备良好的心理素质及职业素养：3.具有良好的书面、店头表达能力，具有亲和力和服务意识海通领悟能力强;4.了解国家各项劳动人事法规政策,熟悉绩效管理等大事工作。