序号
3
招聘单位
西湖城投集团
岗位名称
人力综合岗
岗位代码
103
招聘人数
1
任职资格
1.35周岁以下 2.3年及以上人事工作经验，同行业岗位优先；
3.具有一定的语言表达能力、文字写作能力、沟通能力和组织协调能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 4.熟悉人力资源领域国家相关政策、法律法规，具备完整的人力资源体系知识，擅长组织规划、薪酬激励、绩效管理等. 5.具有良好的组织协调能力、团队管理能力以及较强的分析判断能力。
6.良好的职业道德操守，严谨稳重的工作作风、有一定的抗压能力及自我调节能力
7、具有机关事业单位或国企工作经验优先。
岗位职责
1.协助上级组织编制公司人力资源发展战略及规划，指导、监督各项计划的有效实施;
2.组织实施公司招聘管理、薪酬激励、绩效管理、培训管理等体系建设各项工作的组织实施;
3.会议管理及会务安排工作，负责人力资源部组织的各类会议的筹备、纪要的起草等工作；
4.负责草拟各类相关方案及文稿；
5.规范劳动合同管理，劳动纠纷处理，规避企业用工风险，协调公司与员工的关系;
6.落实公司意识形态领域工作，做好思想政治教育，把握员工思想动态，统筹组织内外宣传工作等;
7.集团人力资源规划、选、育、用、留等人力资源管理以及下属公司人力资源指导、管理工作.