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滕州市城市国有资产经营有限公司（15人）

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人力资源管理岗

负责人员招聘、薪酬、绩效管理，人员劳动关系管理，人员培训与开发，人力资源政策研究与制定等工作

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全日制本科及以上

人力资源管理

35周岁以下，需具有5年及以上人力资源管理岗位工作经验，需具有中级经济师（人力资源管理专业）及以上职称，能适应出差及加班。