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北京朝阳城市发展集团有限公司

北京朝阳城市发展集团是朝阳区农村城市化和城市建设服务及运营的总平台公司。业务范围涵盖土地一级开发、棚户区改造、农村集体产业用地区级统筹开发、项目代建、城市有机更新和资本运作等多个领域。公司成立于2023年1月，注册资本20亿元，出资人为北京朝阳国有资本运营管理有限公司，为朝阳区国资委一级监管企业。 集团下设“四平台两中心”，即：土地一级开发与棚户区改造平台、房地产二级开发与政府投资项目代建平台、城市有机更新平台、农村集体用地开发与建设平台及超转资金管理中心、政策研究中心。集团公司作为产业发展助推器，将以平台公司牵头打造产业链，推动农村地区集体产业用地区级统筹和产业发展；作为城市建设服务商，服务政府投资项目，积极参与城市建设；作为城市发展运营商，增加资本运作功能，打造产融结合、产城结合的建设运营综合集团。 北京朝阳新经济发展有限公司（简称新经济公司）是北京市朝阳城市发展集团有限公司下属全资子公司，是经区委、区政府批准设立的农村集体产业用地区级统筹平台。自成立以来，新经济公司践行“朝阳区城乡融合发展”使命和“村地区管”职责，深耕朝阳区各地区集体产业用地资源，在空间资源统筹、资金筹融、国资监管、行权机制、收益分配等多个职能板块持续赋能。 北京市朝阳城市建设综合开发有限责任公司（简称朝开公司）是北京市朝阳城市发展集团有限公司下属全资子公司，具有国家房地产开发二级资质，主营业务包括但不限于土地开发、房地产开发经营、回迁房建设、基础设施建设、政府代建、民生项目及物业管理为一体的综合性国有房地产开发企业。

集团人力资源助理

1、协助进行集团人力资源战略规划、管理制度及相关工作流程； 2、协助人力资源领导做好相应的岗位说明书，并根据岗位调整需要进行相应的变更； 3、协助确定招聘需求，制定相关招聘计划； 4、协助进行、监督各部门各员工绩效管理工作，完善绩效管理制度； 5、协助制定、优化集团薪酬管理制度； 6、协助制定集团员工培训相关制度； 7、完成领导交办的其他任务。

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研究生

硕士

人力资源管理专业

1、党员优先； 2、专业知识：掌握国家人事相关政策法规，熟悉薪酬福利管理相关理论、工具和专业技能；精通绩效管理、薪酬管理知识。掌握组织岗位、规划招聘、培训发展、员工关系等专业知识； 3、技能能力：具备良好的数据统计分析能力；态度积极、耐心仔细，具备良好的沟通能力及服务、保密意识。具有强烈的工作热情、责任心和担当精神，具有较强的学习能力和创新能力，具有较强的逻辑性、严谨度、细致度，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。