学历
大专及以上
学位
无要求
专业
管理学、经济学等专业,酒店管理相关专业优先
招聘岗位资格条件要求
无要求
1.组织制定并实施酒店各项经营计划、经营指标及规章制度,带领团队达成公司下达的各项工作目标;
2.编制酒店预算和各项业务计划,严格审查酒店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用不超预算;
3.全面负责酒店日常的运营管理、服务管理、营销管理、内务管理和安全管理工作,监督员工遵守纪律和要求,做好服务工作;
4.根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
5.制定并贯彻执行酒店统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;
6.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施正常运展,无任何安全责任事故发生;
7.负责外联关系维护,发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提升酒店形象,为酒店创造良好的经营环境。
政治面貌
无要求
应聘人员的条件
1.年龄40周岁及以下;
2.具有5年及以上酒店行业管理岗位工作经验或5年及以上市场营销管理工作经验;
3.具有较强的运营管理、沟通协调和营销策划能力。