学历要求
本科及以上学历，学士及以上学位
专业要求
人力资源管理、行政管理、法学等相关专业
任职要求
1.35岁以下(1989年5月及以后出生)；
2.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，严格遵守国家法律法规；
3.具有1年及以上人力资源管理工作经验，熟悉全面的人力资源管理专业知识和相关政策，熟练操作人力资源管理六大模块；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的公文写作能力，具有国有企业人力资源管理工作经验和人力资源管理相关职业资格证者优先考虑；
4.富有团队合作精神，热爱组织工作，工作认真细致，吃苦耐劳；
5.具有良好的心理素质和较强的抗压能力，身体健康，能够适应岗位需要；
6.中共党员，特别优秀者可适当放宽应聘条件。