学历要求
硕士研究生及以上学历
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济、法律等相关专业硕士及以上学历，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0703化学、0711系统科学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术等相关专业；2.具备2年以上公司治理、战略、法务、办公室等相关岗位工作经验优先；3.熟悉国有企业公司治理、董事会建设相关政策法规和知识；4.熟练使用各类办公软件，具有良好的文字功底；5.具有良好沟通协调能力、计划统筹能力、执行能力、解决问题能力和应变能力。