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贵州银行

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架构工程师 （社招）

1.根据全行发展战略及监管要求，参与制定及修订全行IT发展战略规划，发布实施蓝图，推动IT发展规划落地实施； 2.根据监管政策、全行业务战略规划变动及IT战略规划推进情况及时更新、修订IT发展规划； 3.根据工作安排，开展架构分析设计、机构资产梳理、架构管控和治理等工作； 4.根据工作安排，对接业务部门，为业务需求提供技术解决方案； 5.根据工作安排，牵头项目技术可行性分析，对项目技术可行性、配套硬件资源、实施风险和保障措施进行评估； 6.根据工作安排，监督相关技术规范的贯彻落地； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。

总行信息科技部

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1.学历要求：全日制大学本科及以上学历； 2.年龄要求：35周岁（1989年1月1日以后出生）及以下； 3.专业要求：计算机、电子信息、自动化、数学、统计学、应用经济学类等专业； 4.工作经历：3年及以上相关工作经历（工作经历计算到2024年9月）； 5.身体健康，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作； 6.有银行从业经验优先。

1.精通金融业务和系统架构设计、评估、开发、测试、部署工作，对分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计及原理有深入研究，精通熟悉常见系统设计模式； 2.掌握系统建模、系统分析和架构设计方法、系统架构评估方法、网络安全相关防护手段和数据保护方法，分布式架构和关系型数据库、非关系型数据的应用，具有扎实的程序设计基本功，能够独立担当功能模块的架构设计及核心模块的开发； 3.熟悉计算机硬软件和硬件基础知识、操作系统、软件工程管理、数据结构与算法、大型互联网应用系统架构演变过程以及常用主流的中间件和主流开发框架； 4.具备较强的执行力及逻辑分析能力，良好的学习、沟通及文字能力。