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邓州人才发展集团有限公司

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人力资源服务与劳务派遣工作岗

1、负责配合人力资源服务管理部负责人完成部门工作任务，侧重于外部市场拓展方向； 2、根据集团公司业务制定市场营销战略，提升业务价值，控制成本，拓展市场业务； 3、负责业务对接及洽谈，维护客户关系，把握客户需求，建立新渠道开展新业务； 4、集团的其他工作。

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全日制本科及以上学历

35周岁以下

人力资源管理类相关专业

人力资源管理师中级以上职称或高级技能证书者优先

1、具有3年及以上人力资源（企业用工、劳务派遣、人事外包等）渠道搭建以及招聘全流程从业经验； 2、具有良好的人际沟通、营销与谈判能力，具备一定的相关专业知识及分析与解决问题的能力； 3、工作严谨、坦诚正直，思维活跃，工作计划性强，具有较强的抗压能力，具有战略前瞻性思维； 4、有丰富的市场业务拓展经验，有独立开拓市场、开发客户、维护客户关系的能力； 5、善于解决劳动争议（包括但不限于工伤处理、仲裁、诉讼）等问题； 6、外包派遣员工薪酬核算、账单编制、协调开票； 7、外包派遣员工社保公积金、商业保险维护，需熟练掌握社保系统相关操作； 8、接受短期出差或外派。