专业要求
研究生：0301法学、0402心理学、120201会计学、120202企业管理（人力资源管理）
本科：0711心理学类、120203K会计学、120206人力资源管理
其他条件
1.本科及以上学历，并能获得与最高学历相对应的学位；
2.熟悉财务分析、财务管理、会计税务等专业知识；或熟悉薪酬福利管理、绩效考核、岗位评估等专业知识；
3.有法务、财务、人力资源相关实习经历的优先；
4.中共党员优先；
5.最高学历期间曾经担任过学生干部的优先；
6.按照男女比例1：1录取，女性请填报职位C03，男性请填报职位C04。