学历
大学本科及以上学历
专业
法律、审计、经济、管理、计算机等相关专业
任职要求
1.精通企业流程运营方法论,并有至少两个项目的实际落地经验。
2.有3年以上流程内控等相关体系搭建的项目实施经验,参与过央企总部层面大型项目的优先。
3.对流程、数据、IT等数字化要素有深入的理解和掌握,具备结合企业实际场景进行方案设计的能力。
4.有企业管理、经营管理、政策研究、市场营销等相关工作经验优先考虑。
5.深度参与过大型央企总部总体发展战略规划、并依据公司战略规划,撰写并组织实施公司运营层面的运作战略、研究及制定策略与管理制度。
6.较强的文字功底能力,参与公司重大事项,能够独立撰写公司级报告,并负责后期整理及上报工作。
7.优秀的表达、沟通、跨团队协调能力。
8.有大局观、前瞻性眼光,能在压力下工作,有团队管理经验优先考虑。
9.工作严谨负责,为人诚实正直;有较强的责任心和执行力。
10.年龄35岁以下(1989年1月1日以后出生)。
11.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳,且连续缴纳一年及以上的,在同等条件下优先。
12.同步满足招聘公告中基本条件。