学历
大学本科及以上学历
专业
软件开发、软件工程及相关专业
任职要求
1.5年以上架构设计经验，具备全栈技术开发及实施能力，有全项目过程管理经验。
2.精通企业级架构设计方法论，实际设计过业务架构、应用架构、信息架构和技术架构；理解整个业务链条的商业模式、业务组织模式（或理解公司内自身领域的运营模式），从业务理解促进架构设计与IT实现。
3.能够使用多种编程语言，至少熟悉一种编程语言，了解最新技术；能够读取复杂代码，重构优化代码架构，优化提升性能，理解优化复杂部署逻辑。
4.对于toB平台业务的产品、技术架构有丰富的经验有较高的业务抽象与建模能力，较强的语言表达能力与技术架构经验。
5.熟悉大型分布式系统的设计，精通非功能性设计与架构治理。
6.学习能力强，能快速学习掌握新的业务领域知识。
7.擅长人际沟通，推进项目落地和应用落地，具备复杂项目的管理复盘能力。
8.有大局观、前瞻性眼光，能在压力下工作，有团队管理经验优先考虑。
9.工作严谨负责，为人诚实正直；有较强的责任心和执行力。
10.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40岁左右。
11.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
12.同步满足招聘公告中基本条件。