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漯河市人才集团

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外包派遣业务经理

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1、负责企业的业务外包、灵活用工、劳务派遣（含招聘）、人事代理、档案管理、弹性福利等业务，包括但不限于客户开发、项目执行、客户关系维护； 2、针对劳动风险和争议规避（包括但不限于工伤处理、仲裁、诉讼）进行预案处理； 3、外包派遣员工薪酬核算、账单编制、协调开票； 4、外包派遣员工社保公积金、商业保险维护、理赔，需熟练掌握社保系统相关操作。

1、普通高等教育本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，有3年及以上人力资源行业业务外包、劳务派遣、人事代理等相关从业经验，研究生学历、中共党员优先； 2、具备一定财务基础，可协助部门进行核算、开票及支付工作； 3、熟练掌握劳动人事相关法律法规，熟悉劳动争议处理流程；掌握办公软件，有较强的沟通能力；具备一定文字功底，熟悉请示、说明等常用文件编写； 4、具有良好的沟通协调、团队协作能力及服务意识，能独当一面，能吃苦耐劳； 5、具有人力资源管理师三级以上或中级经济师(人力资源方向)，可熟练驾驶机动车者优先考虑。