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苏州校区管理委员会

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苏州校区管理委员会

人力资源处苏州校区办公室人才引进秘书

管理

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1、负责和参与高层次人才引进的规划和流程管理； 2、负责和参与相关学科国家、省市各类人才项目的申报管理； 3、负责和参与相关学科校内人才计划的设计和实施； 4、紧密对接相关学科，做好人才引进政策的研究和宣传； 5、积极对接校外资源，做好与人才工作相关政府部门、企事业单位的对接联络工作； 6、做好校区高层次人才的服务工作； 7、对接校人力资源处，负责和参与人事管理相关的至少一项条块工作（聘用管理、薪酬绩效、考核晋升、师风师德等）； 8、参与部门的综合事务管理工作； 9、完成领导交办的其他任务。

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苏州

张老师

0512-68769999

zhangtz@nju.edu.cn

1、硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2、了解人才工作，具备做好人才工作的热情、信心和能力； 3、坚持原则，廉洁守纪，工作责任心强，能够吃苦耐劳，具有较强的服务意识； 4、适应能力强，善于学习、思考和总结，具有创新意识，善于沟通和表达，具有较强的团队意识； 5、能熟练使用office等办公软件； 6、同等条件下，理工科背景、外语听说读写能力强者或有人才引进相关工作经历者优先。

硕士研究生及以上

35周岁以下