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人力资源部(党委组织部)

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人力资源部(党委组织部)

薪酬激励岗

1.协助处长制订集团总部薪酬福利有关管理制度;2.负责集团总部工资、奖金方案的编制与日常管理;3.负责集团总部员工社会保险及补充医疗保险管理工作;4.负责控股、参股企业董监事薪酬管理工作;5.负责集团企业年金管理工作;6.完成领导交办的其他工作。

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1.大学本科及以上学历,三年以上相关岗位工作经验;2.熟悉社会保险相关政策法规,熟悉薪酬管理工作流程;3.政治素质好,有较好的服务意识和较强的组织协调能力。