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人力资源部(党委组织部)

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人力资源部(党委组织部)

收入分配岗

1.协助处长制订全集团劳动用工和收入分配等有关管理制度;2.编制企业年度工资计划,审核监督企业工资总额执行情况;3.负责集团高管薪酬管理工作;4.负责下属企业负责人薪酬与中长期激励管理工作;5.负责下属企业负责人履职待遇管理工作;6.负责集团劳动用工统计与信息分析;7.协助处长负责集团中长期激励体系建设,推进上市公司股权激励和科技型企业股权及分红权激励实施;8.完成领导交办的其他工作

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1.大学本科及以上学历,三年以上相关岗位工作经验;2.熟悉中央企业劳动用工及收入分配管理要求;3.政治素质好,有较好的服务意识和较强的组织协调能力。